Подготовка к собеседованию с работодателем

Сегодня хочу поделиться с вами профессиональными секретами. Я проводила множество собеседований и, забегая вперед, скажу: кандидат, который продумал свою встречу с рекрутером и предусмотрел все необходимые моменты, выгодно отличается от человека, решившего импровизировать. Как думаете, в ком с наибольшей вероятностью заинтересуется компания?

Правила подготовки к собеседованию

Обычно после получения приглашения от потенциального работодателя у вас есть еще несколько дней, чтобы сделать все для достойного представления себя на собеседовании. Что важно сделать в первую очередь:

1. Понять и принять тот факт, что на важном собеседовании теряются даже высококлассные профессионалы. Осознать, что подготовка необходима.
2. Внимательно прочитать текст вакансии. Выделить задачи, которые стоят перед кандидатом. Это нужно для того, чтобы строить свою речь с позиции: «Что я могу дать компании конкретно по этой вакансии».
3. Проанализировать, какие вопросы чаще всего задают кандидатам в вашей сфере. Настроиться на диалог.
4. Продумать, кто сможет дать вам рекомендации, если они понадобятся в ходе собеседования. Заручиться их поддержкой.
5. Заранее узнать, какие документы (дипломы, сертификаты) нужно взять с собой.

Настроиться на собеседование поможет следование четкому плану, который вы для себя составите, включив в него даты, время и ключевые моменты, на которые следует обратить внимание

Этапы подготовки к собеседованию

Вакансии индивидуальны, поэтому я укажу лишь основные этапы, необходимые для достижения успеха на собеседовании. Если вам нужна расширенная консультация, всегда рада пообщаться с вами лично.

1. Составить план подготовки к собеседованию.
2. Создать «продающую» самопрезентацию, соответствующую запросам компании. Выписать свои сильные стороны и выучить их наизусть. Не забыть о конкретных примерах.
3. Прорепетировать речь о себе. Она должна быть короткой (не более 10-15 минут) и емкой.
4. Переписать свою самопрезентацию в формате «вопрос-ответ» и прорепетировать ее. Быть готовым к тому, что вам могут не дать свободно рассказывать о себе, а будут только задавать вопросы.
5. Найти подробную информацию о компании, изучить ее сайт. Если есть возможность, найти сведения о рекрутере и отзывы о том, как он проводит собеседования (при условии, что вам известно, с кем состоится встреча).
6. Подготовить ответы на часто задаваемые вопросы. Записать вопросы, которые хотите задать сами.
7. Продумать одежду и обувь, в которой вы предстанете перед рекрутером. Она должна быть чистой, аккуратной и соответствовать деловому стилю. Лучше, чтобы дома будет заготовлен резервный комплект одежды на случай, если с первым костюмом что-то случилось.
8. Объективно оценить свой внешний вид: прическу, маникюр, аксессуары. Это касается и мужчин, и женщин, но представительницам прекрасного пола не следует забывать и о неброском макияже.
9. Рассчитать маршрут до офиса. Важно не опоздать, но и не придти слишком рано. Желательно в день собеседования располагать свободным временем и быть готовым задержаться.

Совет: найдите человека, который сможет с вами проиграть собеседование по ролям. Нужно, чтобы он умел задавать вопросы и объективно оценивать вас со стороны.

Своим клиентам я предлагаю репетицию собеседования, и она пользуется большой популярностью, т.к. очень эффективна.

Как вы готовитесь к собеседованию? Что помогает вам настроиться и не волноваться? Буду рада вашим комментариям.